{"id":16485,"date":"2023-08-07T19:36:32","date_gmt":"2023-08-08T01:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaaccionyreaccion.com\/?p=16485"},"modified":"2023-08-07T19:36:34","modified_gmt":"2023-08-08T01:36:34","slug":"las-empresas-necesitan-profesionales-en-los-roles-correctos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaaccionyreaccion.com\/index.php\/2023\/08\/07\/las-empresas-necesitan-profesionales-en-los-roles-correctos\/","title":{"rendered":"Las empresas necesitan profesionales en los roles correctos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Guatemala, julio de 2023<\/strong>\u2013 En un mundo donde la escasez de talento es una realidad constante, empleos surgen y desaparecen con rapidez, es importante que las empresas manejen una estrategia de desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el estudio \u201cHuman Age\u201drealizado por ManpowerGroup, muestra que el 78% de las organizaciones tiene o est\u00e1 desarrollando objetivos ESG, pero solo el 6% dice tener el talento que necesita para alcanzarlos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cLas empresas con visi\u00f3n de futuro, implementan estrategias de desarrollo profesional para incluir a las personas id\u00f3neas y relacionarlas con las plazas existentes, a su vez, incluirlas en su plan de posiciones futuras. Tener a las personas adecuadas en los roles correctos apoya en el compromiso, motivaci\u00f3n, reputaci\u00f3n de marca y minimiza el error. Logrando en un menor tiempo que las personas sean eficientes y eficaces\u201d.Indic\u00f3, Andr\u00e9s Soto, Gerente Regional Caribe y Centroam\u00e9rica ManpowerGroup.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un informe de Right Management revel\u00f3 que el impacto de tener a las personas en roles no adecuados puede ser significativo. Un empleado comprometido y satisfecho puede incrementar el crecimiento de los ingresos en un 4.0% y aumentar la satisfacci\u00f3n del cliente en un 10%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante reconocer que, en un entorno en constante cambio, las habilidades necesarias tambi\u00e9n evolucionan r\u00e1pidamente. Los empleados deben ser alentados a seguir aprendiendo y desarroll\u00e1ndose para mantenerse relevantes en sus roles. El <a href=\"https:\/\/www.learnabilityquotient.com\/en\/assessment\">LearnabilityQuotient<\/a> es una herramienta que puede proporcionar informaci\u00f3n valiosa para comprender c\u00f3mo los equipos aprenden y trabajan productivamente juntos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al entender c\u00f3mo los empleados procesan y act\u00faan sobre la informaci\u00f3n, los empleadores pueden dise\u00f1ar planes de desarrollo personalizados que se ajusten a sus necesidades individuales. Evaluar aspectos como su disposici\u00f3n intelectual para aprender y pensar fuera de lo convencional, su motivaci\u00f3n para asumir nuevos desaf\u00edos y su apertura a explorar y probar nuevas formas de hacer las cosas, ayuda a crear estrategias efectivas de desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por tal motivo, desarrollar al talento adecuado y ubicarlo en los roles correctos es una estrategia esencial que puede fortalecer a cualquier compa\u00f1\u00eda, sin importar el sector en el que opere. Cuando los empleados est\u00e1n en sinton\u00eda con sus funciones y motivados para crecer, el \u00e9xito empresarial se vuelve una meta alcanzable y duradera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cEn ManpowerGroup comprendemos la importancia de contar con individuos id\u00f3neos en los roles correctos para garantizar el \u00e9xito empresarial. Reconocemos que el aprendizaje es un factor clave en el crecimiento personal y profesional, por lo que evaluamos c\u00f3mo nuestros equipos procesan la informaci\u00f3n y actuamos en consecuencia. Para nosotros, es esencial desarrollar al talento y situarlo en el lugar correcto, lo que impulsa un entorno laboral en constante evoluci\u00f3n, fortaleciendo as\u00ed a nuestra compa\u00f1\u00eda en cualquier sector en el que operemos\u201d. Concluy\u00f3, Andr\u00e9s Soto, Gerente Regional Caribe y Centroam\u00e9rica ManpowerGroup.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guatemala, julio de 2023\u2013 En un mundo donde la escasez de talento es una realidad constante, empleos surgen y desaparecen con rapidez, es importante que las empresas manejen una estrategia de desarrollo profesional. 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